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澳门葡京平台开户_葡京在线官网app下载-葡京备用网址app下载 流动人口治理步伐
日期:2019-01-07 00:00:00     浏览量:67

    加強我校流動人口治理,保障校園宁静穩定,維護學校正常教育教學秩序,有效預防校園宁静事故的發生,依據巴中市流動人口治理條例,結合學校實際情況,特制訂流動人口治理辦法。

一、適用範圍

通常校區教職員工所帶來的怙恃親、小孩及其他親屬;在我校校園從事商業、建築業、修理加工業及各種服務性行業的民工、臨時工和參加短期培訓租住校內住房或因其他原因暫住我校校園範圍內住房的年滿16周歲及以上的人員。

二、治理原則

流動人口的治理凭据“誰聘用、誰負責”,由用工單位治理教育。如因治理不善發生員工(臨時工)違法亂紀案件和事故等問題,除對當事人處理外,學校對用工單位凭据有關規定追究一定的責任。

三、申報手續及要求

(一)流動人口在學校居住,或在學校務工、經商但在校外居住,由用工單位負責人或店主到學校保衛處辦理《收支證》。辦理時需交以下證件:

1.身份證複印件及近期二寸免冠照片2張。

2.戶籍所在地無犯法記錄證明。

四、流動人口治理

(一)流动人口必须自觉遵守国度执法、规矩和学校各项規章制度。听从学校治理,自觉维护学校正常秩序。如有违者,依据学校规定从严处理惩罚,如违法,将移交公安部分依法处理惩罚。

(二)流動人口由保衛處同經開區派出所及聘用流動人口的單位配合治理。聘用流動人口的用工單位及個人,必須落實專人負責本單位流動人口的治理事情。

用工單位或個人所招聘的流動人口必須持有“兩證”(即:身份證、流動人口治理證),否則不能聘用。

(三)用工单位、施工单位对员工(包罗临时工)、民工居住的宿舍和工棚要增强治理,不得留宿外人,非婚姻干系男女不得混住。暂住人员发明同屋居住人员有违法犯法行爲时,应当实时制止或报警和见告学校守卫处;用工单位对聘用人员进行执法法規、校纪校规、消防、交通、食品宁静及上岗宁静操纵规程等方面教育,严防违纪违法行爲及宁静事故产生。

(四)暫住人員未經學校有關部門批准,禁止自搭住房、工棚和其他臨時建築物。

(五)暫住人員必須服從學校保衛處的治理和檢查,遵守學校有關規定。對暫住學校內又不辦理臨時收支證的人員,門衛有權拒絕其進入校內。凡不平從治理、聚衆鬧事、甚至辱罵、毆打安保事情人員者,視情節輕重,給予清除出學校或移送公安機關依法處理。

(六)用工單位聘用人員離職後,歸還《收支證》至保衛處。用工單位人員離職後,需到保衛處報備,如發現人員離職未報備至保衛處,未歸還《收支證》,因此發生宁静事件,用工單位負責全部責任,除此之外學校將追究用工單位責任,進行處罰。

五、責任落實

用工單位對其聘用的事情人員負全部責任。

學校後勤處負責監督用工單位流動人口治理事情,要求用工單位及時到保衛處辦理《收支證》。

     学校守卫处卖力做好流动人口登记记录、存档。

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